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MESUREZ VOTRE EFFICIENCE SST

    Document Unique EvRP

    Le document unique existe-t-il dans votre organisation ?

    A-t-il été réalisé par un cabinet expert (notamment IRPP) ?

    Est-il mis à jour une fois par an ?

    Existe-t-il un calendrier des actions à mener ?

    Compte Professionnel Prévention C2P

    Le volet C2P (ex C3P) existe-t-il dans votre organisation ?

    Des actions de prévention ont-elles été mise en place ?

    Le tableau de synthèse a-t-il été réalisé ?

    Les déclarations annuelles ont-elles bien été réalisées ?

    Risques psychosociaux

    Le volet risques psychosociaux existe-t-il ?

    Est-il mis à jour une fois par an ?

    Des mesures de prévention ont-elles été mises en place ?

    Référent Santé et Sécurité au Travail

    Un référent SST a-t-il été nommé ?

    S’agit-il d’un salarié désigné ?

    Est-il impliqué dans sa mission ?

    Une remise à niveau annuelle est-elle réalisée ?

    Fait-il évoluer le document unique ?

    Règlement intérieur

    Le règlement intérieur existe-t-il ?

    Est-il mis à jour régulièrement ?

    Les démarches administratives ont-elles été effectuées ?

    Prend-il en compte les mesures de règlementation en santé sécurité ainsi que les règles relatives à la discipline et notamment la nature et l’échelle des sanctions ?

    Livret d’accueil Sécurité

    Le livret d’accueil est-il remis à vos collaborateurs ?

    Est-il personnalisé pour chaque salarié ?

    Affichage obligatoire

    L’affichage obligatoire existe-t-il ?

    Intègre-t-il les dernières mises à jour ?

    Est-il placé dans un lieu accessible aux salariés ?

    Les salariés connaissent-ils son existence ?

    Est-ce que l’affichage est complet ?

    Plan de prévention ou PPSPS

    Le plan de prévention est-il mis en place (si nécessaire) ?

    Est-il imposé aux clients de l’entreprise ?

    Les salariés sont-ils formés à sa mise en application ?

    Les salariés connaissent-ils son existence ?

    Prend-il en compte tous les critères liés à la coactivité ?

    Protocole sécurité chargement / déchargement

    Le protocole sécurité est-il mis en place (si nécessaire) ?

    Est-il imposé dès que nécessaire dans l’entreprise ?

    Les salariés sont-ils formés au respect du protocole ?

    Les salariés connaissent-ils son existence ?

    Est-ce que le protocole sécurité est exhaustif ?

    Entretien professionnel obligatoire des salariés

    L’entretien professionnel est-il réalisé dans l’entreprise ?

    A l’issue de cet entretien est-il cosigné par les personnes y ayant participé et remis au salarié ?

    Plan d’action Covid 19

    Le plan d’action Covid 19 existe-t-il ?

    Est-il réalisé en tenant compte du Protocole National Sanitaire ?

    Existe-t-il un calendrier des actions à mener ?

    Référent Covid 19

    Un référent Covid 19 a-t-il été nommé ?

    S’agit-il d’un salarié désigné volontaire ?

    Est-il impliqué dans sa mission ?

    S’appuie-t-il sur le plan d’action Covid 19 pour sa mission ?

    Télétravail

    Avez-vous une charte télétravail dans l’entreprise ?

    A-t-elle été réalisée par un cabinet expert (ex. IPRP) ?

    Chaque salarié en situation de télétravail a-t-il rempli, un questionnaire lié à l’environnement de télétravail ?

    Des mesures de prévention des risques ont-elles été prises ?

    Un avenant au contrat de travail a-t-il été réalisé, pour chaque salarié ?

    Vos coordonnées

    Souhaitez-vous obtenir gratuitement votre mesure d’efficience en SST ?

    Combien de salariés y a-t-il dans votre entreprise ?

    Quelle est votre fonction ?

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