Le télétravail présente des avantages et des inconvénients, tant pour les employeurs que pour les employés.
Il peut favoriser l’autonomie, la flexibilité, l’équilibre entre vie personnelle et professionnelle, ainsi que la réduction des coûts et des émissions de gaz à effet de serre. Il peut aussi entraîner des risques d’isolement, de perte de lien social, de difficulté à délimiter les temps de travail et de repos, ou encore de dégradation des conditions de travail.
Il est donc important de l’encadrer dans son entreprise avec des règles claires et adaptées à chaque situation.
Nous vous proposons de vous accompagner dans la mise en place du télétravail dans votre entreprise, en tenant compte des risques encourus au domicile des salariés.
Nous réalisons une évaluation des risques liés au télétravail, en fonction du poste, de l’activité, de l’équipement et de l’environnement de travail du salarié.
